microStart fait sa Semaine du Microcrédit

microStart organise sa première Semaine du Microcrédit à Bruxelles du 7 au 11 Mai 2012, à Bruxelles.

A l'occasion de cette première édition de la Semaine du microcrédit à Bruxelles, la campagne de publicité de l'Adie, conçue gracieusement par l'agence DDB Nouveau Monde, a été reprise et habillée aux couleurs de microStart,l’organisme belge de microcrédit créée en partenariat avec l’Adie, l’Union Européenne et BNP Paribas Fortis. 

A l'instar de sa grande sœur française, la Semaine du Microcrédit bruxelloise a pour objectif de mieux faire connaître auprès du grand public cet outil, notamment en organisant des évènements publics. L'ensemble de l'équipe microStart sera notamment présente dans un lieu très passant, à la sortie de la Gare Centrale et renseignera l'ensemble du public. Toute la semaine, les deux agences de Bruxelles-Sud et de Bruxelles-Nord resteront également ouvertes au public afin de recevoir aussi bien les futurs créateurs d’entreprises que les partenaires, le grand public et les futurs bénévoles. 

Cette première édition de la Semaine du Microcrédit de microStart a également pour ambition d'inciter d'éventuels porteurs de projets à franchir le pas de la création d'entreprise. A cette occasion, les équipes de MicroStart proposeront à des porteurs de projet un entretien de coaching ainsi que de participer à un concours, dreamStart, doté de trois prix de 2.000 euros chacun qui seront décernés au mois de septembre par un jury d’exception.

A l'occasion de cette première édition de la Semaine du microcrédit à Bruxelles, la campagne de publicité de l'Adie, conçue gracieusement par l'agence DDB Nouveau Monde, a été reprise et habillée aux couleurs de microStart,l’organisme belge de microcrédit créée en partenariat avec l’Adie, l’Union Européenne et BNP Paribas Fortis. 

A l'instar de sa grande sœur française, la Semaine du Microcrédit bruxelloise a pour objectif de mieux faire connaître auprès du grand public cet outil, notamment en organisant des évènements publics. L'ensemble de l'équipe microStart sera notamment présente dans un lieu très passant, à la sortie de la Gare Centrale et renseignera l'ensemble du public. Toute la semaine, les deux agences de Bruxelles-Sud et de Bruxelles-Nord resteront également ouvertes au public afin de recevoir aussi bien les futurs créateurs d’entreprises que les partenaires, le grand public et les futurs bénévoles. 

Cette première édition de la Semaine du Microcrédit de microStart a également pour ambition d'inciter d'éventuels porteurs de projets à franchir le pas de la création d'entreprise. A cette occasion, les équipes de MicroStart proposeront à des porteurs de projet un entretien de coaching ainsi que de participer à un concours, dreamStart, doté de trois prix de 2.000 euros chacun qui seront décernés au mois de septembre par un jury d’exception.


          

 



La Solidaire du chocolat : une aventure généreuse

Cette année, la Solidaire du Chocolat a été un grand moment d'aventure et de solidarité, grâce au soutien de l'équipage du skipper Aquarelle.com et de l’association des Dirigeants Responsables de l’Ouest.

 

Partie le 11 Mars de Saint Nazaire, la Solidaire du Chocolat, a pris fin le 5 avril dans les eaux qui baignent Progreso au Yucatan, après une arrivée disputée entre les skippers en compétition. 

L’édition  2012  a également été un évènement généreux :  400 000 € ont ainsi été collectés auprès de 63 mécènes pour les 16 associations soutenues par les 11 équipages.

L’équipage du bateau Aquarelle.com, qui s'est placé en la 4ème position au classement général après 24 jours  et 15 heures de navigation, représentait les associations « Toit à Moi » et l’Adie.

L’Adie remercie également chaleureusement le soutien de l’association des Dirigeants Responsables de l’Ouest qui lui a accordét 25 000 € et notamment : 

• ARMOR
• ASI
• ETPO
• GOULBAULT IMPRIMEUR
• IDEA
• SAUNIER DUVAL
• SCE
• SIGMA
• SQUARE DESHOULIERE
• SYGMATEL
• VIF
• VOLUTIQUE
• YANET

 

Partie le 11 Mars de Saint Nazaire, la Solidaire du Chocolat, a pris fin le 5 avril dans les eaux qui baignent Progreso au Yucatan, après une arrivée disputée entre les skippers en compétition. 

L’édition  2012  a également été un évènement généreux :  400 000 € ont ainsi été collectés auprès de 63 mécènes pour les 16 associations soutenues par les 11 équipages.

L’équipage du bateau Aquarelle.com, qui s'est placé en la 4ème position au classement général après 24 jours  et 15 heures de navigation, représentait les associations « Toit à Moi » et l’Adie.

L’Adie remercie également chaleureusement le soutien de l’association des Dirigeants Responsables de l’Ouest qui lui a accordét 25 000 € et notamment : 

• ARMOR
• ASI
• ETPO
• GOULBAULT IMPRIMEUR
• IDEA
• SAUNIER DUVAL
• SCE
• SIGMA
• SQUARE DESHOULIERE
• SYGMATEL
• VIF
• VOLUTIQUE
• YANET


          

 



L’Adie s’engage pour le respect de la diversité

L’Adie vient de signer la charte de la Diversité, s’engageant à refléter la diversité de la société française dans son recrutement et la gestion des carrières.

 

L’association rejoint ainsi les 3 500 organisations signataires de la charte engagées contre les discriminations.

Cette démarche soutient le Plan d’action Diversité mis en place par l’Adie depuis 2010 pour garantir l’accès à l’emploi, l’intégration, l’adaptation des conditions de travail et l’évolution interne des salariés de tous parcours.

En 3 ans, l’Adie a significativement amélioré la représentation des travailleurs handicapés, des jeunes issus des quartiers populaires et des seniors parmi ses effectifs.

En adhérant à la charte de la Diversité, l’Adie s’engage à poursuivre et aller plus loin dans la promotion de la diversité au sein de l’association.

 

L’association rejoint ainsi les 3 500 organisations signataires de la charte engagées contre les discriminations.

Cette démarche soutient le Plan d’action Diversité mis en place par l’Adie depuis 2010 pour garantir l’accès à l’emploi, l’intégration, l’adaptation des conditions de travail et l’évolution interne des salariés de tous parcours.

En 3 ans, l’Adie a significativement amélioré la représentation des travailleurs handicapés, des jeunes issus des quartiers populaires et des seniors parmi ses effectifs.

En adhérant à la charte de la Diversité, l’Adie s’engage à poursuivre et aller plus loin dans la promotion de la diversité au sein de l’association.


          

 
 

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