Mobiliser des professionnels engagés pour la réussite des micro-entrepreneurs 

Depuis plus de 20 ans, l’Adie intervient auprès des personnes en difficulté pour leur permettre de donner vie à leur projet, et contribuer à leur insertion professionnelle par le biais de la création d’entreprise ou de l’accès à l’emploi.
Pour assurer son développement, l’Adie s’appuie sur des valeurs qu’elle a toujours considérées comme essentielles, et qui ont contribué à sa réussite.

Son respect des engagements auprès de ses clients et sa politique volontariste lui ont permis de se positionner en France en tant qu’acteur de premier plan dans l’univers du microcrédit.

Consciente que sa richesse première est constituée des plus de 463 salariés et 1265 bénévoles qui participent activement à son fonctionnement dans chacune des 119 implantations nationales, l’Adie offre à ceux qui la rejoignent une première expérience professionnelle enrichissante, et aux plus expérimentés la possibilité de capitaliser leurs savoir-faire ou d’encadrer des équipes projets.

Développer les compétences et proposer des parcours d'évolution individualisés

L’Adie permet chaque année à de nombreux collaborateurs de s’investir avec enthousiasme dans des projets innovants, leur permettant de prendre rapidement des responsabilités en matière d’animation d’équipes.
L’Adie s’attache particulièrement à la promotion de la diversité sous toutes ses formes ainsi qu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Cette vision s'incarne par le biais d’un management de proximité associé à un programme de formation sur-mesure, ainsi qu'à une gestion individualisée des carrières.

"Plus qu’un métier, un engagement"

Intégrer l’Adie, c’est :
• Choisir de mettre vos compétences au service de nos clients, créateurs de micro-entreprises exclus du marché du travail et du système bancaire ;
• Travailler dans un environnement qui encourage l’initiative ;
• Donner du sens à votre métier en faisant preuve d’engagement et d’ouverture.

Des équipes pluridisciplinaires au service des micro-entrepreneurs

L’organisation de l’Adie est résolument tournée vers les micro-entrepreneurs.

La relation-client est assurée par nos 15 Directions régionales :

• Accueil des porteurs de projets,
• Instruction des demandes de financement et octroi des prêts
• Accompagnement des créateurs.

Chacune de nos Directions régionales est organisée en trois pôles :
• Un Pôle Crédit
• Un Pôle Accompagnement
• Un Pôle Administratif destiné à assurer le bon fonctionnement de chaque Direction, et à fournir un soutien de qualité aux deux Pôles métiers.

Pour progresser ensemble, rejoignez-nous !
Découvrez nos métiers, ainsi que les postes à pourvoir à l'Adie, ou envoyez-nous une candidature spontanée

Engagez-vous pour soutenir l'action de l'Adie en faveur de l'emploi, faites votre Service Civique au sein de l'Adie Etre volontaire en Service Civique à l'Adie, c'est : Effectuer une mission de 6 mois minimum Faire connaître l'Adie auprès des publics visés par l'association (demandeurs d'emploi, jeunes désirant créer leur activité, etc.) et de ses partenaires en devenant "ambassadeur du microcrédit"

• Intégrer une équipe de salariés et de bénévoles engagés et professionnels
• Bénéficier de formations aux missions et aux actions de l'Adie

Au-delà de 16 ans, quel que soit votre âge et niveau de formation, vous pouvez effectuer une mission de Service Civique. Il vous suffit d'être motivé et d'avoir le sens de l'engagement.  

Consultez les missions possibles à l'Adie sur le site www.service-civique.gouv.fr et postulez directement en ligne. 

Charte de la diversité en entreprise

L'Adie est signataire de la Charte de la diversité en entreprise qui garantit la promotion et le respect de la diversité dans ses effectifs.