La SARL

La Société à Responsabilité Limitée

La SARL est une forme de société commerciale souvent utilisée pour les petites entreprises (par exemple familiales)  ne nécessitant pas l’apport de capitaux trop importants. Son fonctionnement est strictement encadré ce qui permet d’apporter une grande sécurité aux associés.

Ma responsabilité en tant qu’associé est limitée au montant de mes apports au capital de la société, que ce soit mes apports financiers ou en nature. En cas de dettes, mes biens personnels ainsi que ceux de mes associés sont protégés.

En tant que gérant majoritaire de SARL, je suis un travailleur indépendant et je peux me rémunérer ou me verser des dividendes. Le montant global de mes cotisations sociales sera moins élevé que si j’étais dirigeant de SAS assimilé salarié (ou gérant minoritaire de SARL assimilé salarié)et j’aurai à assumer des cotisations forfaitaires plus faibles en début d’activité. En contrepartie cependant, notamment au niveau de la retraite, ma protection sociale ne sera pas aussi complète que celle d’un dirigeant assimilé salarié.

Par défaut, ma société est soumise à l’impôt sur les bénéfices. Je peux choisir d’opter pour le régime de l’impôt sur le revenu sous certaines conditions si c’est plus avantageux pour moi.

Pour créer une SARL, il sera nécessaire de rédiger des statuts, et de publier une annonce dans un journal d’annonces légales. Je devrai tenir une comptabilité complète et rigoureuse.

Pour m’aider à faire le bon choix du statut juridique pour mon activité et vérifier si la SARL est faite pour moi, je fais le test :

FAQ : 

Mes biens personnels sont-ils protégés si je crée une SARL ?

Oui, mes biens personnels ainsi que ceux de mes associés sont protégés en cas de dettes de l'entreprise. En tant qu'associé, ma responsabilité financière est strictement limitée au montant des apports que j'ai versés au capital de la société, qu'il s'agisse d'apports financiers ou d'apports en nature.

Quel est l'impact de la gérance majoritaire en SARL sur mes cotisations sociales et ma retraite ?

En tant que gérant majoritaire, j'ai le statut de travailleur indépendant. Le montant global de mes cotisations sociales sera moins élevé que si j'étais dirigeant de SAS ou gérant minoritaire (assimilés salariés), et j'aurai à assumer des cotisations forfaitaires plus faibles au tout début de mon activité. En contrepartie, ma protection sociale ne sera pas aussi complète que celle d'un dirigeant assimilé salarié, notamment en ce qui concerne ma retraite.

Quelles sont les démarches et obligations obligatoires pour créer une SARL ?

Pour créer ma SARL, je dois obligatoirement rédiger des statuts pour l'entreprise et publier une annonce officielle dans un journal d'annonces légales. Une fois l'activité lancée, je devrai également tenir de manière rigoureuse une comptabilité complète.